Die St. Anna Stiftung in Luzern ist eine gemeinnützige Organisation mit rund 140 Mitarbeitenden. Sie führt das Alterszentrum St. Anna mit 50 Pflege- und Betreuungsplätzen, das Restaurant Annamia, das Haus Hagar, ein Zuhause auf Zeit für Frauen und Kinder in Not, sowie die Mission St. Anna. Die St. Anna Stiftung führt die sozialen Werke der St. Anna-Schwestern fort und entwickelt sie im Sinne der «Not der Zeit» weiter. Zugleich unterstützt sie die Schwesterngemeinschaft im Alltag und sorgt für deren Bedürfnisse.

Im Alterszentrum St. Anna werden betagte, pflegebedürftige Menschen in Langzeit- oder Kurzzeitaufenthalten rund um die Uhr von engagierten Mitarbeitenden im Bezugspersonensystem betreut. Im Pflegewohnen, in der Aktivierung und in der Tagesstätte St. Anna für demenzielle Menschen arbeiten rund 60 Mitarbeitende, Studierende, Lernende und Praktikant/-innen.

Aufgaben, die Sie erwarten

• Fachliche und organisatorische Unterstützung der Teamleitung auf der Pflegewohngruppe und in der Tagesstätte für Menschen mit Demenz
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses sowie der Pflegequalität- und Betreuungsqualität
• Professionelle Führung der Pflegedokumentation (CareCoach) sowie Anwendung der RAI-LTCF Einstufung
• Verantwortung für die Umsetzung des Ausbildungskonzepts im Zuständigkeitsbereich
• Mitdenken, Mitgestalten, Mitverantworten – unternehmerischen Handeln, Orientierung am Leitbild sowie am Leistungsauftrag
• Stellvertretende Führung und Unterstützung beim Aufbau einer ambulanten Tagesstätte für Menschen mit Demenz

Fähigkeiten, die Sie mitbringen

• Abschluss als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF sowie Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Mit Vorteil gute Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz
• Erfahrung in Kinaesthetics und fundierte Kenntnisse in CareCoach sowie RAI-LTCF
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Dienstleistungsbewusstsein
• Offenheit und Freude beim Aufbau und Mitarbeit eines ambulanten Bereichs
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile, die Sie geniessen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Teamgeist
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Benefits

Ihr Kontakt
Wenn Sie jetzt denken: «genau das bringe ich mit und das klingt spannend», dann ist uns Ihre Bewerbung sehr willkommen und wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Bei Fragen wenden Sie sich an Marianne Geiser, Leiterin Pflege und Betreuung, unter Tel. 041 375 20 00.